Закон Новосибирской области
06 декабря 2001 года № 200-ОЗ
Об оплате труда приемных родителей
и льготах, предоставляемых приемной семье
(в ред. Законов Новосибирской области от 12.04.2004 N 203-ОЗ)
Настоящий Закон в соответствии со статьей 152 Семейного кодекса Российской Федерации устанавливает размер оплаты труда приемных родителей и определяет льготы, предоставляемые приемной семье в Новосибирской области.
Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе
Для целей настоящего Закона применяются следующие основные понятия:
приемная семья - форма устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образуемая на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, который заключается между органом опеки и попечительства и приемными родителями;
приемные родители - граждане (супруги или отдельные граждане), желающие взять на воспитание ребенка (детей), оставшегося без попечения родителей;
приемный ребенок (дети) - ребенок (дети), оставшийся (оставшиеся) без попечения родителей и переданный на воспитание в приемную семью.
Статья 2. Оплата труда приемных родителей
Ежемесячная совокупная оплата труда приемных родителей устанавливается в размере тарифной ставки 14-го разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы с доплатой 40% от установленной ставки. По желанию приемных родителей указанная сумма оплаты труда может выплачиваться одному из родителей либо обоим в определенной ими пропорции. Согласованное приемными родителями распределение оплаты труда указывается в договоре о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.
Сверх установленного размера ежемесячной совокупной оплаты труда за каждого ребенка, принятого сверх 1-го приемного ребенка, установить доплату 20% от установленной ставки.
За каждого взятого на воспитание ребенка, имеющего отклонения в психическом или физическом развитии, хронически больного на основании медицинского заключения установить дополнительную доплату в размере 20% от установленной ставки.
Статья 3. Льготы, предоставляемые приемной семье
1. Приемной семье независимо от количества детей, взятых на воспитание, установить:
выделение средств на лечение приемного ребенка в случае, если медицинская помощь, оказанная ему в пределах, гарантированных территориальной программой государственных гарантий обеспечения граждан Российской Федерации бесплатной медицинской помощью, недостаточна;
бесплатное обеспечение необходимыми учебниками в течение всего периода обучения в общеобразовательной, специальной (коррекционной) школах.
2. Приемной семье, взявшей на воспитание одного или двух приемных детей, установить:
скидку в размере 30% установленной платы за коммунальные услуги;
бесплатную выдачу лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для приемных детей в возрасте до 6 лет.
3. Приемной семье, количество детей в которой не менее трех, с учетом родных и приемных, установить:
скидку в размере 50% установленной платы за коммунальные услуги;
бесплатную выдачу лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для приемных детей в возрасте до 10 лет;
и иные льготы, установленные действующим законодательством для многодетных семей.
4. Органы местного самоуправления Новосибирской области вправе устанавливать дополнительные льготы приемной семье за счет средств соответствующих местных бюджетов.
5. Льготы, установленные настоящей статьей, предоставляются приемной семье на основании удостоверения, выданного органом опеки и попечительства при заключении договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью.
Статья 4. Финансирование мер по оплате труда приемных родителей и предоставления льгот приемной семье
Оплата труда приемных родителей и реализация льгот, предоставляемых приемной семье, производится за счет средств областного бюджета в порядке, установленном главой администрации области.
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 марта 2002 года.
Органам местного самоуправления и органам исполнительной власти Новосибирской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.